Ein Unternehmen funktioniert nicht von allein, sondern bedarf einer – ausdrück-lich festzulegenden – Organisation, die den Aufbau des Unternehmens und den Ablauf im Unternehmen festlegt.
Hierfür sind aber keine Standardlösungen verfügbar, sondern die Individualität des einzelnen Unternehmens (und auch des Unternehmers) erfordert eine angepasste Organisationsform:
Aufbau-Organisation
Wer ist für welche Unternehmensaufgaben verantwortlich? Wie ist die Weisungs-berechtigung geregelt?
Ablauf-Organisation
Wie ist der interne Ablauf organisiert? Wer hat wen zu informieren? Wie ist der Belegfluss?
Internes Kontrollsystem
Sind die Kommunikationsschnittstellen aufeinander abgestimmt?
Wird das "Vier-Augen-Prinzip" angewendet?
Datenverarbeitung
Wie, in welchen Bereichen und in welcher Hard- und Softwarekonfiguration kann EDV organisationsgerecht eingesetzt werden?
Wir analysieren und organisieren Ihre Unternehmens-Organisation bis hin zum Arbeitsplatz, entwickeln ein Betriebsführungskonzept und legen mit Ihnen zusammen fest, wie und wann Organisationsmaßnahmen eingeführt und umgesetzt werden.
